为进一步激发青年干部干事创业热情，加强青年干部队伍建设，发现、培养、储备一批优秀青年干部，溧阳市社渚镇举办第1期青年干部培训班。
据悉，为全面掌握学员在培训期间的情况，对每位参训学员做出客观评价，镇*委安排专人负责培训班的日常管理工作和学业考评等。
培训期间将对学员开展日常考评、课堂考评、学业测试和民主测评，综合成绩将作为今后提拔任用干部的重要条件和依据，同时把这次培训作为对参训人员的一次考察，建立学员档案，对每位学员作出评价。
昨日，社渚镇第一期青年干部培训班在镇*员综合服务中心正式拉开帷幕。经过层层推荐、选拔的66名“80后”青年干部参加学习培训。镇**领导班子全体成员参加活动。
开班仪式上，组织委员丁建锋同志作开班动员，并与大家分享了三点心得：
●要把握机遇，专注学习，学在新处悟透彻；
●要把握重点，专注提高，站在高处看得远；
●要把握方法，专注成效，干在实处走在前。
*委书记吴志东讲话
吴志东书记指出：社渚镇举办第一期青年干部培训班的目的，就是希望通过搭建平台来引导镇优秀青年干部增强创新意识、锤炼*性修养、提高素质能力，为建成“强富美高新社渚”储备人才。
吴志东书记强调：青年干部学习是新时代事业发展的要求、个人成长的需要，青年干部要理清四个不等式：一是有梦想不等于有思想；二是有知识不等于有见识；三是有闯劲不等于有韧劲；四是有潜力不等于有实力。
开班仪式后，吴志东书记结合自己的工作经历感悟、心得收获及当下的时代特点和社渚镇先导区高质量发展的历史使命，引经据典、旁征博引，为与会学员讲授了题为《青年干部如何又好又快成长》的第一课。
希望广大青年干部能够摆正观念，提升学习力，锤炼实干品质，不断磨砺思想。能够摆正理念、提升执行力，锤炼担当品质，不断拓宽见识。能够摆正信念、锤炼奉献品质、提升创新力，不断锻造实力。以纯粹的本真走好人生每一步，攀上人生最辉煌的高峰！
生动精彩的书记第一课，使学员们更加坚定了发展的信心，提振了工作的精气神；同时，也更加明确了学员们自身所肩负的使命——成为“强富美高”新社渚的建设者和接班人。
本文作者：社渚发布
