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溧阳市积极打造才汇栗里新样板 [复制链接]

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功以成才,业由才广。人才资源是推动经济社会发展的第一资源,是支撑城市发展和经济发展的最活跃的因子,今年来,溧阳市以生态创新为突破,不断适应产业发展需求,加大人才引育工作力度,积极打造“才汇栗里”新样板,为常州“”发展战略贡献人力资源和智力支撑。

一、“拓宽渠道+创谋机制”,形成人才集聚“强磁场”。构建人才交流协作机制。深度融入“南京都市圈”、对接“上海都市圈”,积极构建“人才目标相向、人才*策相通、人才资源共享”的人才交流协作机制,借力都市圈实现人才共享,探索建立更加积极、灵活的人才*策。以“龙城英才计划”“天目湖英才榜”为媒,进一步畅优人才流动渠道,加强区域间人才整合,激发区域发展各要素的共生效应,聚天下英才来溧发展、为溧所用。健全人才工作网络。在南京、上海等周边城市建立人才工作站,健全人才招引工作网络,承接一线城市“溢出性”人才资源。加大领*型创业人才引进,利用人才辐射效应,赋能区域协作,聚力发挥“引进一个高端人才、带来一个创新团队、催生一个产业、培育一个经济增长点”的衍生效应,培育省“双创人才”创业项目10个,“龙城英才计划”创业项目36个,新增江苏省博士后创新实践基地4家。完善“心动+行动”柔性引才机制。围绕人才

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