溧阳供电丨举办首场ldquo学战略 [复制链接]

为加强基层单位宣传思想工作，打通末端传导最后一公里，增强一线员工对公司改革发展的认同和理解。11月17日下午，溧阳公司首场“学战略、话初心、当排头”宣讲活动在城郊供电所举行，来自溧阳三新公司相关负责人、各供电所*支部书记及员工代表参加宣讲活动。

此次活动共分为“学战略、听解读、讲故事、谈感悟”四个环节。在“学战略”环节中，与会人员共同观看了省公司战略对话“企业文化建设”分战略专题视频，聆听了省公司副总*工师倪春分析企业文化建设面临的形势和任务，介绍企业文化建设分战略的特色亮点以及企业文化建设的计划和举措。

在“听解读”环节中，溧阳公司*委*建部专职陈艳就新时代*支部企业文化建设实务进行了讲解，让在场人员对国网企业文化建设工作战略内涵有了更加深入的理解。

在“讲故事”环节中，城郊供电所副所长潘颖霞以“一位农电工的初心”为题，向大家讲述了公司“中国好人”潘伟二十年如一日扎根一线，用自己的热心、有心、善心，服务百姓的感人故事。

在“谈感悟”环节，与会人员从国网企业文化战略、公司企业文化示范点建设、身边典型人物学习三个角度，畅谈感悟、分享心得，在公司上下营造“心齐气顺想干事”的企业氛围。

在观看了企业文化建设分战略的视频后，我觉得它对我们*务工作者提出了新的要求，鼓励我们今后努力通过讲故事、树典型、建行为信条等方式，凝聚向心力，拧成一股绳，为建设具有中国特色的能源互联网企业提供精神文化动力！

基层供电所要进一步健全的企业文化管理体系，明确企业发展奋斗的目标，增强与一线员工的沟通交流，让员工在企业中有强烈的归属感与责任感，心甘情愿地为企业的发展奉献自己的忠诚与才能，成为企业竞争的核心力量。

热心、有心、善心，潘班长在服务百姓、创新改革、投身公益过程中所展现的正能量，正是我们企业文化之所在，作为青年员工的我也要像潘班长一样，用自己的行动去践行“人民电业为人民”的初心和使命

进一步提升了溧阳公司员工对国网战略的认同感，鼓励员工积极主动投身到企业的改革发展当中去。下一步，溧阳公司还将以“市场与客户服务”发展战略为主题举办第二期宣讲活动，展示和分享公司近年来在建设智慧物联全电化景区工作中所取得的成果，促进公司综合能源服务工作更好更快发展。