为更好地选拔优秀人才，医院溧阳分院人员队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔〕46号）精神，医院溧阳分院面向社会公开招聘13名高层次、紧缺专业人才。
人才奖励*策
紧缺专业硕士奖励20万元；博士、中青年技术骨干分别奖励20万元、50万元，在溧阳购买住宅房给予70万元购房补贴，服务期内另享受人才津贴。
1报考条件1
具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件；
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全日制普通高校年应届毕业生须于年7月31日前取得毕业证书、学位证书；
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年龄在35周岁以下（年2月18日后出生），户籍不限；具有中级职称人员，年龄可放宽至40周岁（年2月18日以后出生）；具有高级职称人员，年龄可放宽至45周岁（年2月18日以后出生）
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下列人员不得报考：
1.现役*人、普通高校在读非应届毕业生；
2.报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4．国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。
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报名程序和办法
报考人员可通过常州市人力资源和社会保障局网（rsj.changzhou.gov.cn）、溧阳市人力资源和社会保障局网（
