12月15日，会泽县与江苏省溧阳市签订劳务合作协议。会泽县与江苏省溧阳市本着“优势互补、互惠互利、长期合作、共同发展”的原则，积极探索建立长期稳定的劳务合作机制，双方协定，在今后工作中，将加强人力资源和社会保障部门之间的沟通与磋商，建立市（县）与县之间劳务协作伙伴关系，全方位开展劳务对接、技能培训、权益维护等合作交流；会泽县定期向溧阳市提供有就业意向人员的求职信息，溧阳市根据当地用人单位的需求，结合会泽县劳动力资源特点和就业需求，分类向会泽县推送就业岗位信息；溧阳市按规定为会泽县在溧阳市务工人员提供免费的政策咨询、职业指导、求职登记、职业介绍等公共就业服务，为有创业意愿的人员提供创业指导、项目推介、创业培训等公共创业服务，为会泽县在溧阳市务工人员开展就业技能培训，并落实相关技能培训补贴。鼓励其在溧阳市实现稳定就业的同时，积极引导返乡创业；溧阳市依法维护会泽县在溧阳市务工人员的劳动就业、技能培训、社会保险、工资报酬等各项权益。会泽县协助溧阳市处理好有组织输出在溧阳市务工人员的劳资纠纷和工伤事故，配合溧阳市用人单位做好管理和服务工作；溧阳市和会泽县在开展劳务协作过程中加强合作，建立定期交流、互访对接和信息通报制度，协调解决合作中出现的各种困难及问题，确保劳务协作的持续深入发展，不断扩大两地劳务协作的领域和规模。会泽县与江苏省溧阳市人社部门还进行了业务工作探讨交流。县人社局：刘志凡毕明刚编辑：段国强
